劳动纠纷

一、业务介绍

劳动法业务是崇道的核心业务之一,崇道以其所拥有的在劳动法领域具有丰富实践经验和坚实专业知识的高质量的律师队伍而感到自豪,劳动法业务团队百分之百地专注于企业劳动法业务,运用强大的资源优势和丰富的实践经验,以精益求精的态度和不断进取的创新精神,为企业提供全方位的、务实的以及量体裁衣式的劳动法解决方案。

二、主要服务项目

1、劳动法专项顾问。

2、起草或审阅劳动合同、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件。

3、起草或审阅个人、集体合同、培训协议、参加集体协商。

4、起草或审阅员工手册和公司内部规章制度。

5、劳动保护、工伤和职业病等事务。

6、社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见。

7、设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件。

8、在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议(包括复杂案件及集体案件),包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼。

9、劳动法专项问题和热点问题提供培训,人力资源管理培训。

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